对高校辅导员绩效考核工作的认识与思考

摘要：

高校辅导员是学生的管理者、指导者和服务者,是高校开展大学生思想政治教育工作的中坚力量,在高校人才培养中扮演着十分重要的角色.他们通过言传身教对学生的人生观、价值观产生着影响,直接影响着学生能力的培养和全面发展.当前辅导员绩效考核存在诸如考核目标片面、考核指标不科学、考核结果反馈不公正等问题.针对这些问题,加强高校辅导员人才队伍的建设,就要通过明确考核目的、规范考核程序、定性与定量考核相结合、设置科学的考核指标、注重考核结果的运用等将绩效考核落到实处.

关键词：高校、辅导员、绩效考核

分类号：G64(高等教育)

资助基金：重庆市高等教育教学改革研究一般项目133131;重庆交通大学教育教学改革研究课题一般项目1202021

在线出版日期：2015-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：108-110