期刊专题

10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2014.11.011

关于基层单位中层管理干部心态的调查与思考

引用
中层管理干部处在管理的中间位置,是管理者、领导者,同时也是被管理者和被领导者;所在的岗位重要,一般都是业务上的尖子、工作上的骨干,是推进部门各项工作的带头人,完成目标任务的主力军.加强中层管理干部队伍建设,是提高工作效能,增强发展活力与后劲的重要环节.因此,加强对中层管理干部心态的调查研究,既是提升中层管理干部队伍总体素质和能力水平的需要,也是促进“客户更满意、队伍更纯洁、运行更规范、发展更健康”的现实要求.

基层单位、中层管理干部、烟草行业

31

F240(劳动经济)

2014-12-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

33-35

暂无封面信息
查看本期封面目录

重庆与世界(学术版)

1007-7111

50-1011/D

31

2014,31(11)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn