新形势下就业指导课程改革探索——以安徽省省属本科院校为例

摘要：

安徽省省属本科院校就业指导课程,经过近10年的发展,取得了显著的成绩.但随着就业指导课程改革的不断深入,也面临着课程设置调整后新的课程体系尚未科学划分、课程设置调整和课程体系变化后专业化师资队伍的缺失、新媒体对教学权威性提出挑战等问题,为此在就业创业课程一盘棋思路下,在课程划分模块化、专题化,课程教师团队化、专业化,教学配套一体化等4个方面提出改进的设想.

关键词：就业指导课程、改革、安徽省、省属本科院校

分类号：G642(高等教育)

在线出版日期：2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：89-91