重庆烟草企业文化导向的制度评价体系设计初探

摘要：

在制度评价指标设计的一般原则上,融入了企业文化建设的需求,提出了五个设计原则:合理性原则、合法性原则、现实性原则、针对性原则和一致性原则,根据这五个原则,结合重庆烟草企业文化建设的基础和方向,从制度的设计理念、内容、合法性、现实性、认可度及效能等方面,构建了一个简单的企业文化导向的制度评价指标体系,提出了各级指标权重计算方法,并结合指标体系探讨了制度评价主体组成,针对制度出台前和实施中两种不同状态,明确了制度评价重点的选择方式.

关键词：重庆烟草、企业文化、制度评价

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：22-24