10.3969/j.issn.1009-8135.2011.05.011
基于因子分析法的酒店顾客满意度研究——以重庆万州长江大酒店为例
随着酒店业竞争的日趋激烈,酒店如何在竞争中脱颖而出,对顾客满意度影响因素分析和研究至关重要。文章以重庆万州长江大酒店为例,通过对影响酒店顾客满意度因素的问卷调查,将影响满意度的23个变量因素运用SPSS统计软件进行整理分析,运用因子分析法将23个变量归为四大公共因子,分别是酒店宣传、酒店服务、硬件设施、员工专业素质四大类,并对其进行信度检验,随后构建了顾客满意度综合评价模型。最后对如何提高顾客满意度提出对策建议,以促进酒店服务质量的有效提高。
因子分析、顾客满意度、服务质量、酒店
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C935(管理学)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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