10.3969/j.issn.1008-6269.2007.02.007
对发展民营企业和谐劳动关系的辩证思考
和谐劳动关系现已成为民营企业正确处理新时期矛盾的一项重要内容.本文在指出了和谐劳动关系在促进民营企业发展过程中的作用基础上,分析了当前民营企业劳动关系出现的新特点,最后提出了用调和的方式构建民营企业和谐劳动关系的途径.
和谐劳动关系、民营企业、企业主、工人
9
D613(中国革命和建设问题)
2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
27-28
10.3969/j.issn.1008-6269.2007.02.007
和谐劳动关系、民营企业、企业主、工人
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D613(中国革命和建设问题)
2007-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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