和谐社会构建与私营企业劳资关系

摘要：

@@ 一、私营企业劳资关系和谐是社会主义和谐社会建设的重要基础
(一)劳资和谐是社会和谐的基础
劳资关系,简单讲就是劳动和资本的关系.劳资关系是一种内容广泛的社会关系,它也是现代社会中非常重要的一种社会关系.劳资关系的和谐程度,不仅直接影响经济运行的良性程度,而且最终影响整个经济社会的和谐程度.从微观上讲,劳资关系问题贯穿于企业生产、经营、分配的各个环节,直接关系劳资双方切身的经济利益.从宏观上看,劳资关系势必涉及整个经济生活和社会生活,最终会在社会生活的方方面面表现出来[1].

机标关键词：和谐社会构建、私营企业、劳资关系、社会生活、社会关系、和谐社会建设、程度、劳动和资本、和谐的基础、现代社会、社会主义、企业生产、劳资和谐、经济运行、经济生活、经济社会、经济利益、关系和谐、经营

所属期刊栏目：8

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2006-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：35-38