10.3969/j.issn.1674-8425.2007.07.015
企业职工短期行为的成因分析及矫正
企业职工中存在许多短期行为.从根本上说,对于企业发展短期行为是非理性的.从识别意识、交换意识、核算方式、诱发因素等方面,探索短期行为的成因、诱发因素及矫正问题.
短期行为、成因分析、矫正、中国
21
F272.9(企业经济)
2007-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
51-53
10.3969/j.issn.1674-8425.2007.07.015
短期行为、成因分析、矫正、中国
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F272.9(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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