10.11835/j.issn.1008-5831.2016.04.007
异质性知识团队互惠合作生产机制及制度保障研究
知识生产是技术创新之于国家转变经济发展方式的源泉,而团队互惠合作是提高知识生产效率的关键.文章首先指出知识生产者互惠偏好类型,揭示团队内各类互惠偏好理性预期本质特征;进而把知识生产者偏好和能力的异质性纳入研究范畴,构建演化博弈模型,研究直接互惠、间接互惠、强互惠情形下知识生产者互惠偏好与团队合作的演化进程,探讨团队互惠合作演化均衡的作用机理及影响要素,相应得出七个结论;最后针对制约知识团队互惠合作演化稳定均衡形成的外部条件,提出促进异质性知识团队合作生产的保障制度.
演化博弈、知识团队、互惠合作、知识产权
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F062.5(经济学分支科学)
教育部人文社会科学研究规划基金项目“团队知识生产合作机制及制度安排研究——基于互惠偏好视角”12YJA790160
2016-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
62-70