10.3969/j.issn.1008-5831.2011.05.008
人力资本对农民工就业、收入和社会保险参与的影响
依据2005年吉林省进城务工人员调查数据,应用微观经济计量方法,分析人力资本对农民工进城务工就业、收入和参与社会保险的影响.研究结果发现教育、培训、工作经验和技术等级对农民工就业倾向具有十分显著的影响;教育、培训、技术等级和工作经验对农民工的收入产生明显促进作用,其中接受高等教育、务工时间2年以上、接受一般培训或者具有技术等级的农民工比相应对照组农民工的收入高出20%、9.30%、11.49%和7.60%;教育、培训和技术等级对农民工参与社会保险具有显著的正向影响,接受高等教育、具有技术等级或者接受培训的进城务工人员参与失业保险和养老保险的发生比是相对应参照组进城务工人员的发生比的2倍左右.
农民工、就业、收入、社会保险、微观经济计量方法
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F323.6(中国农业经济)
国家社会科学基金项目05BYJ026;教育部人文社会科学重点研究基地重大项目05JJD790079;教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-05-0318
2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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