10.3969/j.issn.1001-6260.2008.06.016
我国工作场所中负面行为调查及分析
组织中的行为有些在本质上对组织起着正面作用,但是也有一些产生了负面影响.各类负面行为的频繁发生已经成为组织的常态,但国内研究者和管理者尚未给予全面、系统的关注.通过对近20家企业的员工进行问卷调查,结果发现,我国工作场所中存在着数十种负面行为.相关分析表明,各种负面行为之间具有相关性.了解组织中各种负面行为的种类和性质,有助于管理者进行针对性的监控、预防或处理.
工作场所、负面行为、相关分析
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F270(企业经济)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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