实施经营者股票期权方案的技术难点设计

摘要：

股票期权是上市公司内部的一种激励制度,方案设计的合理性、规范性和可操作性直接关系到股票期权激励的成败与效果.从国内外实施股票期权制度的实践看,期权方案中的股票来源、授予主体、授予对象、授予数量、授权价格、行权方式、授权时机、考核监督等是股票期权方案设计中最为关键的要素.如何在现有的法律和政策框架内,结合我国的实际设计出切实可行的方案,是本文的主题.

关键词：股票期权、股票来源、授予对象、授予数量、行权价格、行权方式

分类号：F83(金融、银行)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：47-50