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留住员工的心

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@@ 如何既留人又留心,让员工爱企如家,乐观敬业?目前发达国家纷纷掀起以情感交流为主要内容的"软管理". 对待员工视如子女 日本三多利公司的董事长岛井信治郎,被部下称为"多桑父亲".因为他在工作上对属下要求非常严格,而在生活上却对部下呵护备至.

2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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