高管背景特征对房地产企业经营绩效影响研究——基于生命周期视角
本文基于生命周期视角,以104家沪深A股上市房地产企业2011-2014年的面板数据为研究对象,运用多元回归分析,研究高管背景特征对房地产企业经营绩效的影响.研究结果表明,高管的平均任期和任期的差异性对经营绩效有显著正影响,年龄的差异性对经营绩效有显著负影响.在生命周期的不同阶段,高管背景特征对经营绩效的影响也不同.在成长期中,女性高管和任期的差异性对经营绩效有显著积极影响;成熟期中,高管金融背景、受教育水平和任期的差异性可显著提高经营绩效;衰退期的高管团队平均任期、受教育水平和任期的差异性有利于提升经营绩效,而女性高管比例过高不利于经营绩效的提高.
生命周期、房地产企业、高管背景、经营绩效
X52;X3
齐齐哈尔市社科一般项目“驱动齐齐哈尔农产品加工企业创新成长机制研究”QSX2015-07YB;齐齐哈尔市软科学项目“基于创新能力的齐齐哈尔市中小企业成长机制研究”项目RKX-201405阶段性研究成果
2017-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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