基于优先绩效目标的高校绩效预算改革

摘要：

关键绩效指标法、平衡计分卡与项目绩效评价工具在我国理论界研究较多,在政府部门、高校也有多层次的实践经验.优先绩效目标在我国还未引起广泛关注,绩效工具可以应用于高校绩效预算中,在既有模式优化和进一步完善的基础上,探索新的思路方法,在改革中可以摸索出更适合高校的绩效预算体系.

关键词：高校绩效预算、对比分析法、优先绩效目标

在线出版日期：2016-09-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：52-54