CEO任期对会计稳健性影响的实证研究
本文以我国2010-2014年A股上市公司为样本,以高阶理论为基础,运用声誉机制理论、任期五阶段模型、任职期限理论、职业生涯关注等理论,实证研究了CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响.研究发现,CEO现有任期与会计稳健性呈倒U型关系,CEO预期任期与会计稳健性正相关.进一步研究时发现,在国有上市公司中,CEO现有任期和预期任期对会计稳健性的影响会更强.
CEO、现有任期、预期任期、会计稳健性
F27;F23
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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