企业收益协调分配的逻辑必然性

摘要：

通过对企业收益分配理论的回顾,笔者发现“剩余收益独享”和“剩余收益共享”都存在不同程度的局限性.据此,本文提出在企业整体价值创造的基础上依据企业收益分配的矛盾本质去分析、研究和解决问题,协调企业收益分配,激励企业利益相关者生产要素的投入,以达到优化和合理配置企业财务资源,尽最大可能促进企业生产高效开展的目的.

关键词：企业收益、剩余收益、收益分配、企业价值

分类号：F24;F27

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52