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战略性企业社会责任行为框架及其实施策略研究——基于兰托斯模型的分析

引用
企业和社会关系的协调通常被纳入企业社会责任(CSR)研究框架.比较了卡罗尔和兰托斯两大模型,从实践上支持兰托斯关于受迫型CSR(道德)和自愿型CSR(社会)理论,提出企业选择战略性CSR的意义.通过分析利他性CSR和战略性CSR,阐述战略性CSR在我国企业中的重要作用,针对我国CSR行为问题提出思考.

伦理性CSR、利他性CSR、战略性CSR

本文系国家自然科学基金项目编号:71371087、71202106,教育部人文社会科学研究项目项目编号:10YJC630029的阶段性研究成果.

2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1002-8072

42-1103/F

2015,(30)

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