高管激励、技术创新与企业绩效——以创业板高科技企业为例

摘要：

本文以我国创业板高新技术企业为研究对象,引入技术创新作为中介变量,探索研究高管激励对于企业绩效的作用路径.实证研究发现,在创业板高新技术企业中,实施高管激励有助于推动企业经营绩效的提升;高管激励能够促进企业技术创新,提高研发投入比例;技术创新对高管激励与企业绩效存在部分中介传导效应.

关键词：高管激励、技术创新、企业绩效、中介传导效应

资助基金：本文受到国家自然科学基金“产业技术创新联盟核心企业提升自主创新路径研究”项目编号:71373133,教育部人文社会科学研究规划基金项目项目编号:12YJA630016和南京邮电大学社科基金项目编号:NY211149资助.

在线出版日期：2015-12-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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