国内外独立董事薪酬制度比较研究
薪酬制度是独立董事制度中的组成部分,薪酬水平和结构影响独立董事作用的发挥.国内外独立董事薪酬制度存在较大差异,本文从薪酬水平、薪酬结构、影响因素等角度展开论述并进行比较分析,介绍了国内外学者提出的薪酬制度改进措施,在此基础上提出我国独立董事薪酬制度改进的政策建议,以期为相关研究提供参考.
独立董事、薪酬制度、比较研究
2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
64-67
独立董事、薪酬制度、比较研究
2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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