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国内外独立董事薪酬制度比较研究

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薪酬制度是独立董事制度中的组成部分,薪酬水平和结构影响独立董事作用的发挥.国内外独立董事薪酬制度存在较大差异,本文从薪酬水平、薪酬结构、影响因素等角度展开论述并进行比较分析,介绍了国内外学者提出的薪酬制度改进措施,在此基础上提出我国独立董事薪酬制度改进的政策建议,以期为相关研究提供参考.

独立董事、薪酬制度、比较研究

2015-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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财会通讯

1002-8072

42-1103/F

2015,(15)

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