会计专业学生素养与职业匹配分析——基于地方高校会计毕业生的访谈
毕业生就业、提升学校的整体就业率,不仅是制约大学生人生规划的重要因素,也关系着高校自身的发展.但相比一线大城市,地方高校面临着更大的就业压力,尤其是高职高专院校.2013年,河南省的高校毕业生达51.4万人,总数再创新高,但同时也被称为最难就业季.尽管河南省多措并举,想尽办法破解这一难题,采取通过各种平台组织多种形式的招聘会、后期加强帮扶、实施专门项目等措施,该年度河南省应届高校毕业生初次就业率仍只达69.47％.而另一方面,参加人才交流会的大多数学生又普遍反映:就像“赶集”一样,没有目标,更没有充分的准备,全凭运气.
本文系河南省高等学校人文社会科学研究项目《中原经济区建设背景下高校会计创新教学模式问题研究》编号:2012-QN-405、河南省教育科学“十二五”规划课题《教师教育改革与发展问题研究》编号:[2011]-JKGHAB-0120与河南省社科联项目《河南省地方高校会计教师教育问题研究》编号:SKL-2013-2643阶段性研究成果
2014-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
34-36
