上市公司增加价值分配探讨
随着企业理论的不断发展,尤其是企业社会性的不断推进,现代企业理论将企业看作是社会公民,是其利益相关者之间综合性社会契约的汇集,这就要求企业的经营决策必须要考虑他们的利益,并给予相应的报酬和补偿.企业的增加价值理论揭示了企业创造的经营成果(增加价值)如何在利益相关者之间进行分配,体现了企业内、外部的社会关系.增加价值理论主张,当劳动产生了增加的价值时,劳动者对物的增加的价值享有某种利益与权利.企业长期稳定的发展和社会的和谐要求企业增加价值在各相关利益主体之间进行科学合理的分配.
高等学校博士学科点专项科研基金博士生导师类:“基于利益相关者视角的增加价值分配理论与在我国上市公司的实证研究”20100111110015阶段性研究成果
2013-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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