基于盈余管理的上市公司股权激励研究

摘要：

本文以2009年实施股权激励的58家上市公司为样本,对股权激励作用进行了分析,结果发现:实施股权激励计划会引发管理层盈余管理,国有控股上市公司比非国有控股上市公司更容易引发盈余管理行为,股权制衡程度越高对管理层盈余管理控制越有效,采用限制性股票和股票期权公司盈余水平相当.

关键词：股权激励制度、盈余计量、修正Jones模型

分类号：F276.6;F224(企业经济)

在线出版日期：2012-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：44-46