事业单位预算绩效评价体系构建
预算是按照"以收定支,收支相等,略有结余"的原则,编制反映单位预算年度总体经济运行情况的收支预算.如果在预算收入不能全部满足预算支出的情况下,单位要统筹考虑承担的各项任务和管理职能,按照"轻重缓急"原则对支出项目进行排队,确定年度预算优先安排和重点保障的内容.构建预算绩效指标评估体系是预算管理的难点.它不仅是单位自身对财务管理的要求,更是国家对财政资金高效率运行和工作的制度约束.
事业单位、预算绩效、指标评估体系、经济运行情况、制度约束、支出项目、预算支出、预算收入、预算年度、预算管理、以收定支、统筹考虑、收支预算、年度预算、管理职能、财政资金、财务管理、高效率、排队、内容
F810.6(财政、国家财政)
2012-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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