工作绩效与组织内部知识转移效果关系的实证研究

摘要：

本文研究个人工作绩效与组织内部知识转移效果之间的关系。结果发现：工作绩效与知识转移效果之间存在显著的正相关关系,工作绩效中的关联绩效与知识转移效果的相关性要强于任务绩效。

关键词：工作绩效、任务绩效、关联绩效、知识转移效果

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：138-140