面向知识员工的领导方式变革:从垂直型到教练型

摘要：

一、知识员工与垂直型领导方式
知识员工(knowledge worker)是指"掌握和运用知识、符号、信息"的人(Drucker,1999).与一般劳动者相比,知识员工往往具有较高的教育程度,其工作的完成必须依赖自身积累的知识或经验,其工作过程也是应用、传播和创造知识的过程.典型的知识员工包括工程师、中高级管理人员、研发人员等.

机标关键词：知识员工、领导方式、方式变革、垂直型、教练、高级管理人员、knowledge、自身积累、运用知识、研发人员、教育程度、工作过程、创造知识、劳动者、工程师、信息、经验、符号、典型、传播

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2012-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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