企业剩余索取权分享——人力资本所有者与物力资本所有者分享企业剩余的方法研究
本文通过对人力资本所有者分享企业剩余的依据进行分析,肯定了人力资本所有者应同物力资本所有者一起分享企业的剩余,认为应增加值收益作为二者的分享对象,提出了人力资本所有者和物力资本所有者之间分享剩余以及人力资本所有者内部分享剩余的方法,最终使所有的人力资本都参与企业的增加值收益分享.
人力资本、物力资本、分享对象、分享方法
F272;F275(企业经济)
2011-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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