高校知识资本管理的思考
本文基于企业知识资本理论,分析了高校目前知识资本管理现状,在以人为本的观点指导下,探究如何就高校的核心竞争力--人力资本激励,提出建立新的高校知识资本管理措施,实行高校与企业的知识资本联盟,使高校快速、持续发展获取竞争优势.
高校知识资本、管理、人力资本激励、联盟
359
G47(学校管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
106-108
高校知识资本、管理、人力资本激励、联盟
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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