"全成本核算-绩效评价综合指标分值制"的核算分配模式

摘要：

@@ 医院分配制度如何改革,采用什么样的核算分配模式,是各类医院一直研究探讨的问题.笔者结合医院管理的特点,并以广东省汕尾逸挥基金医院为例,在原有的成本核算管理模式的基础上,设计出"全成本核算-绩效评价综合指标分值制"的核算分配模式,现介绍如下.

机标关键词：全成本核算、绩效评价、综合指标、医院分配制度、分配模式、医院管理、管理模式、广东省、设计、汕尾、基金、基础、改革

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29