企业内部组织单元与企业整体绩效评价的比较研究
随着管理理论与实践的发展,对企业的绩效评价已逐步由企业的外部深入到企业的内部.本文以绩效评价的客体和范围为出发点,从绩效评价主体、客体、目的和评价方法四个方面对企业内部组织单元与企业整体绩效评价的区别和联系进行了研究.
内部组织单元、企业整体、绩效评价
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
13-15
内部组织单元、企业整体、绩效评价
F2(经济计划与管理)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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