大学人力资源成本会计制度设计的探索
大学是人力资本的基地.测度大学人力资本成本是研究大学人力资源价值运动的前沿性、交叉性、边缘性的会计学科.本文试图冲破人力资源会计研究的瓶颈,探索出大学人力资源成本会计及其在实践中运用的途径.
大学人力资源、成本会计、人力资本、资本成本、价值运动、会计研究、会计学科、前沿性、交叉性、边缘性、运用、实践、基地、测度
G64(高等教育)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
69-71
大学人力资源、成本会计、人力资本、资本成本、价值运动、会计研究、会计学科、前沿性、交叉性、边缘性、运用、实践、基地、测度
G64(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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