后现代主义视域下管理学的本土化研究

摘要：

作为一门以问题解决为导向的应用学科, 科学主义导向下的管理研究遭遇诸多理性困境, 在科技发展和哲学渗透的多重影响下发生后现代主义转向.后现代主义直指现代管理研究中的客观主义和实证主义等哲学根源, 主张在组织中消解普遍主义的预设以回归到具体、生动、可体验的生活世界.中国的管理研究在极大地提高科学化程度和规范化程度的同时, 也产生了许多缺乏解释力和实践效力的管理知识.未来中国的管理研究应根植于本地人的生活世界, 采取主位研究策略, 通过高度意会性的努力来自觉建构本土化的管理理论.管理学的范式转换在西方管理学内部很难自觉实现, 这为中国管理学进行本土化研究提供了外部契机, 中国独特的本土文化、历史和社会脉络也蕴含管理学进行范式创新的内生资源.

关键词：后现代主义、生活世界、文化自觉、管理本土化

分类号：F270;C93-0(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金青年项目" 《贞观政要》与领导纳谏行为: 基于经典诠释的本土化理论建构"71702024;国家自然科学基金面上项目"中层管理者战略性意义生成—给赋行为对组织变革压力的影响效应与作用机理研究"71472027;国家社会科学基金重大项目"新组织理论和组织治理研究"11&ZD153

在线出版日期：2019-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：19-27