女性高管对企业税收激进行为的影响

摘要：

本文从性别异质性视角考察在不同治理环境下,女性高管对企业税收激进行为的影响.研究发现:(1)女性CEO与企业税收激进行为显著负相关,但女性CFO对企业税收激进行为的影响并不显著.(2)当企业面临的外部税收征管和内部控制越强时,出于风险规避本能,女性CEO更能显著地降低企业税收激进行为.(3)享有超额薪酬激励的女性CEO,降低了其通过税收激进行为谋取私利的动机,从而显著降低了企业税收激进程度.

关键词：女性高管、税收激进、税收征管、内部控制、薪酬激励

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;国家自然科学基金

在线出版日期：2019-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：110-122