家族企业内部冲突机理分析

摘要：

中国家族企业在发展过程中面临许多冲突,如家族成员冲突、传承冲突以及职业化冲突等,很多学者从文化、契约等角度来探讨这些冲突背后的原因,并取得了很多的成果.本文尝试以"家族理性"为理论假设,以家族利益与企业利益之间的广义"利他主义"关系为分析对象,探讨家族企业内部冲突机理.

关键词：家族企业、家族理性、利他主义

分类号：F276.5(企业经济)

在线出版日期：2007-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：73-81