云南科技管理干部培训实践与探索
@@ 加快云南省的科技进步,实现经济增长方式的根本性转变,人才是关键.长期以来,云南省的经济和社会发展与东部地区相比,一直较为落后,深层次的原因是劳动力素质低,人才缺乏.云南省各级党政领导干部和科技管理干部迫切需要提高自身的业务能力和管理能力,以适应经济全球化和科技的飞速发展带来的挑战.
云南省、科技管理、干部培训、经济和社会发展、经济增长方式、劳动力素质、经济全球化、根本性转变、业务能力、人才、领导干部、科技进步、管理能力、管理干部、东部地区、挑战、提高
F32;F30
2008-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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