医学生就业难内因分析及提升就业竞争力策略探讨

摘要：

形成医学生就业难局面的原因是多方面的,关键因素是医学生自身就业竞争力的缺乏.因此要实现医学毕业生的合理充分就业,不仅要帮助医学生了解就业市场的需求和发展,更重要的是要努力提高大学生的择业技巧和技能,培育其就业竞争力.

关键词：就业难、内因分析、就业竞争力

分类号：F27;R52

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：75-76