浅论不可低估女性领导力

摘要：

随着社会的进一步发展,在各级领导岗位中也出现了越来越多的女性人才,在不同的领域发挥着日益重要的作用.女性在职场中所占的角色也越来越重要,不再处于社会、职场关注的冷区,在职业的发展性别上的歧视还存在,但是这样的情况正在改善,现在的女性朋友就是需要对自己这一方面的深度挖掘与积极对待了.为了使女性领导力不被低估,我们不客观地讲,更应具备一种素质,这种素质就是如果做事细应该可以到细致入微或者细致到极致,粗又可以大胆做决策的时候要敢于担当,敢于下决策,终究真正成为一个有领导力的人,面临职场须走对适合自己成长的路程.

关键词：女性、职场、应对策略

分类号：C91;I20

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：94-95