探析江苏省交通所属企业人力资源管理

摘要：

随着社会经济的不断发展,制约奇特发展的瓶颈因素和薄弱环节正是人力资源管理机制问题.人力资源已经成为企业的第一资源,本文通过对人力资源管理的内涵界定和特点阐述,着重分析了江苏省交通所属企业人力资源管理研究的重要意义,同时也对现阶段交通所属企业人力资源管理出现的问题和未来发展趋势做了相关阐述.

关键词：交通、人力资源、企业

分类号：S81;X32

在线出版日期：2011-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119,124