人力资源管理课程案例教学方法研究

摘要：

教育观念、教学方法的改革已成为当前我国高校教育改革最迫切的任务之一,其核心是使高校教学实现从"以教师为中心"向"以学生为中心"的转变,激发学生主动学习的积极性,培养创新思维能力,造就能适应现代社会要求的创新型人才.本文以案例作为观察视角,探讨案例教学方法在人力资源管理专业人才培养中的应用方式,试图寻求一种培养具有较强知识应用和问题解决能力的人力资源管理专业人才的有效方法.

关键词：人力资源管理、案例教学、方法

分类号：G642;G712;F240-4

在线出版日期：2010-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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