如何开发高校人力资源

摘要：

@@ 高校人力资源的范围较广,是从事教学、科研、管理和后勤服务等方面工作的教职员工总体所具有的劳动能力的总和.人力资源管理则是强调把教职员工作为一种具有潜能的资源,强调对教职员工的激励与发展,强调提高工作效率,提高工作质量,强调对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理.如何开发高校人力资源呢?笔者提出几点对策.

机标关键词：高校人力资源

分类号：G647;F240;G4

在线出版日期：2010-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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