知识员工劳动特点及其培训策略

摘要：

知识员工是第一经济增长点,企业的迅猛发展在很大程度上取决于他们的积极性和能动性,知识员工创造性劳动的特征是企业和社会进行培训开发的依据.有针对性的培训,可以节约成本,提高培训效率,进而有利于企业的发展.

关键词：知识员工、创造性劳动、培训机制

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：226-227