探讨高职化学课程教学改革——以企业对人才的要求为例
@@ "现在用人单位真势利,都要用有工作经验的人"在学校与学生抱怨用人单位的同时,企业老总与HR经理也在感叹,"现在招个合适的人真不容易,哪怕仅是一个普通文员或基层技术与管理人员,更别说高级人才了";"中国人很多,可想找一两个能适合岗位需求的人却真难".
课程教学改革、化学课程、高职化学
G71(职业技术教育)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
课程教学改革、化学课程、高职化学
G71(职业技术教育)
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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