COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员心理健康现状及其影响因素

摘要：

目的:调查COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员的心理健康现状,并分析其影响因素,为驻海外工作人员心理健康服务提供参考.方法:采用基本信息收集表、抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21),调查COVID-19疫情期间驻尼亚美的中资机构人员的心理健康现状,采用多元逐步回归分析相关影响因素.结果:单因素分析显示,不同年龄的抑郁、焦虑、压力评分及DASS-21总分比较差异有统计学意义(P＜0.05);是否接种新冠疫苗的抑郁评分及DASS-21总分比较差异有统计学意义(P＜0.05).多元逐步回归分析显示,从事工种是抑郁、压力评分及DASS-21总分的影响因素(P＜0.05);年龄是焦虑、压力评分及DASS-21总分的影响因素(P＜0.05).结论:COVID-19疫情期间驻尼亚美中资机构人员的心理问题发生率较高,需根据人员特点及其工作状态制订相应的心理干预措施.

关键词：COVID-19、尼亚美、中资机构、DASS-21

所属期刊栏目：48

分类号：R395.1

在线出版日期：2022-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：363-367