助产士职业倦怠原因分析和应对措施

摘要：

目的:了解助产士职业倦怠的程度及产生原因.方法:采用MBI耗竭问卷和自行设计的问卷对江都市3家二级甲等医院产房的48位助产士进行调查.结果:助产士职业倦怠发生率高达70.83%,其产生原因主要是工作负荷过重、担心差错与纠纷、报酬低等.结论:助产士职业倦怠程度较重,应采取有效措施予以应对.

关键词：助产士、职业倦怠、改善措施

所属期刊栏目：36

分类号：R192.7(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：148-149