10.3969/j.issn.1001-9154.2014.03.002
国际体育组织管理体制改革与实践——澳式橄榄球组织体制改革的经验与启示
结合澳大利亚政治体制改革、历史文化与民族自治运动等要素,对澳式橄榄球传统管理体制的“利”与“弊”进行了系统地分析和评价.通过研究发现,澳式橄榄球组织传统管理体制存在许多弊端,在相当长的时间里严重制约了澳式橄榄球的发展.直至2002年,澳大利亚触身式橄榄球组织管理体制发生了改革,由之前传统的联邦管理模式转向公司董事会治理体制.新管理体制不仅继承了传统管理体制的优点,而且解决了旧体制长期存在的诟病,为澳式橄榄球运动提供了广泛的发展平台.文章着重探讨分析新管理体制是如何避免传统管理体制的弊端,进而推动澳式橄榄球体制改革成功的.
组织、管理体制、改革、评价、澳式橄榄球
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G80-053(体育理论)
“上海体育学院研究生教育创新基金”资助项目项目xsxr2013018:上海市研究生教育创新计划项目——大文科学术新人培育计划
2014-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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