以科学发展观指导人力资源管理

摘要：

人力资源管理是企业发展的动力源泉,是企业可持续发展的根本保障.科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续发展,以人为本是科学发展观的出发点和落脚点,是发展的目的和归宿.人力资源管理根据企业的现状和未来,有计划、有目标地开展工作,建立一系列的管理机制,以人为本,提升人力资本价值,促进劳动生产率的提高,增加企业效益,提高核心竞争力.

关键词：科学发展现、以人为本、人力资源管理

所属期刊栏目：30

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2010-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：72-73