10.3969/j.issn.2095-3763.2007.01.029
旅行社人才竞争对策分析
旅行社业遭受的最大冲击将是人才的竞争.作者在我国旅行社面对人才竞争态势基础上,从企业机制变革、转变人才观念、培育激励制度、职业经理人的培养和强化企业品牌等几方面分析了旅行社应对这场人才竞争应采取的对策.
旅行社、竞争、职业经理人
27
F59(旅游经济)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
72-74
10.3969/j.issn.2095-3763.2007.01.029
旅行社、竞争、职业经理人
27
F59(旅游经济)
2007-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
72-74
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn