10.3969/j.issn.1674-6120.2014.01.012
促进高校教师专业发展的制度建设
目前中国许多高校并没有把教师专业发展放在应有的重要地位,对教师在职业生涯中各种阶段可能遇到的专业困境、家庭问题或身心问题,大都认为是教师个人的事情。教师专业发展变成教师个人行为,因而许多教师只出于自身的需要寻求发展。这不仅带有随意性,也使高校教师专业发展的整体效果不够理想。实际上,高校教师专业发展除了教师通过自己的努力自主谋求发展外,还需要政府和学校提供规范的引导和制度保障。
高校教师、教师专业发展、制度建设、学术评价制度
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G645(高等教育)
2014-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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