10.3969/j.issn.1674-6120.2008.12.020
"人力资源管理"课堂教学方法改革探索
立足于借鉴国内精品课程"人力资源管理"建设的课堂教学方法,重点分析"人力资源管理"的案例教学、角色扮演、互动教学、模拟实践教学等课堂教学方法,以及对开放式教学、交互作业教学、学生自主学习等辅助教学手段在"人力资源管理"课堂教学方法方面的探索,这对于人力资源管理专业课堂教学工作有很强的指导意义.
案例教学、角色扮演、互动教学、模拟实践教学
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G642;C962(高等教育)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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56-57,65