人力资源管理专业社会保险学教学改革与探索 ——基于人才培养的视角

摘要：

社会保险学是人力资源管理专业重要的基础课程.社会保险学的跨学科跨专业特征,使得目前人力资源管理专业的社会保险学教学存在着诸多难点,这无疑增加了教学难度,影响了课程教学目标和专业培养目标的实现.教学过程的改革与探索表明,通过重新明确课程定位、调整教学范式、合理安排教学内容、教学方法创新等能够提高学生的学习兴趣与主动性,克服教学难点,这对于高效完成社会保险学教学计划、实现人力资源管理专业培养目标大有裨益.

关键词：社会保险学、教学改革、人力资源管理

所属期刊栏目：34

分类号：G642(高等教育)

在线出版日期：2018-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：67-70,75